40歲以下，大?；蛞陨?，具有工業(yè)鋁材5年以上市場開拓經(jīng)驗，有很強的渠道開發(fā)及團隊管理能力
10-25K 40歲以下，全日制本科或以上，具5年以上任職鋁業(yè)或制造業(yè)董助經(jīng)驗，并具備先進的生產(chǎn)與營銷管理理念，溝通與抗壓能力強，有敏銳的觀察力和洞察力等
8-15K 40歲以下，本科及以上，工商管理等專業(yè)，3年以上同崗位經(jīng)驗，有大型制造型企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，出色的文字功底和語言表達能力，具備財稅和法律常識，有強烈的責(zé)任心，抗壓力強；很強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，思維敏捷，應(yīng)變能力強，形象氣質(zhì)佳；熟悉車輛駕駛，愿與公司共成長，有鋁材擠壓行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
7-10K 40歲以下，大?；蛞陨?，具備多年企業(yè)品牌形象塑造的策劃與市場推廣經(jīng)驗，熟悉市場調(diào)研方法及數(shù)據(jù)分析，熟悉社交媒體平臺運營，有鋁業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
6-20K 40歲以下，大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)，英語聽說讀寫流利，能作為工作語言。5年以上鋁材或相關(guān)制造業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗，其中至少2年管理經(jīng)驗。擁有豐富的海外參展經(jīng)驗，能獨立拜訪和開發(fā)海外大客戶。熟悉外貿(mào)流程，具備敏銳的市場洞察力和卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、跨文化溝通能力及團隊協(xié)作精神。
10-12K 40歲以下，40歲以下，大?；蛞陨?，5年以上人資全模塊經(jīng)驗，擅長招聘與培訓(xùn)優(yōu)先，熟悉績效+員工關(guān)系（加分項）
8-12K 40歲以下，大專或以上，熟練且能獨自負(fù)責(zé)招聘板塊，擅長鋁行業(yè)生產(chǎn)型人才或銷售型人才招聘
8-15K 35歲以下，大專以上，形象氣質(zhì)佳，熟悉餐飲管理，服務(wù)和應(yīng)變能力強，溝通協(xié)調(diào)能力佳，工作踏實，服從管理，有同崗位經(jīng)營
8-12K 會計專業(yè)，持職稱證明，三年同崗經(jīng)驗
35歲以下，廣告、新聞傳播相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)站、微博、微信公眾號、自媒體等載體的內(nèi)容發(fā)布和策劃方向，文筆較好，熟悉SEO推廣和，對提高網(wǎng)絡(luò)流量有深刻見解，有很強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。
